Infinity Communication CEO Blog

インフィニティコミュニケーション 会長ブログ

濃さ

学ばせていただいた経営者の方々はみな言う。

人脈は。沢山いてもあまり意味はなく。

少なくても、商売に落とし込みができる濃さがあるか否かが大事。

時間は人脈形成より、能力磨く方に使ったほうがよい。能力から自然に人脈引き寄せるから。

今、人脈ないなと感じてるなら、濃さがないと思うから、付き合い方の改善からかなと思う。

能力と人脈のバランスがとれると視野が大分変わる。

 

濃さ=お互いリスペクトし合い、腹割って話せるか否かかなと。

 

効率

ビジネスキャリア全体にも言える気がするけど。

今までやったことなかったり、知識がなかったり、一定レベルの能力がなかったりすると、頭に入らないみたいな。

でも、ごく希に。

実務と学びが同時にくるパターンがあり。

これ、キャリアつける一番効率良いパターン。

だから、これくると、いつも取りに行く。

煉獄

煉獄さんを一番くじでなんとかゲット。

映画興行収入100億の男、煉獄さん。

熊手をこえる商売運気があるかも。

営業効果は間違いなく高いため、

(会社の)目立つところにおきたい。

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https://news.yahoo.co.jp/articles/094cc271dcacc422867b0b40c14e9151af6b7127

鬼滅の刃最終巻の表紙が公開

(yahoo news引用)

禰豆子が人の姿に。鬼滅隊の服も着ていない。戦いが終わって笑顔に。

胸が熱くなる。。

 

 

 

 

継子

キャリアの高め方はシンプルで。

 

基本、選択肢は

やるかやらないかの2択。

初見の物や難易度が高いものは、

できる人を身内にして頭脳を編集する。

人が選ばない道やGap を選ぶと人間力がスケールする。

熱量を高めると、人が集まり仲間がふえる。

最高のリーダーシップは人をワクワクさせること(こいつは次何やるんだろうみたいな)

構想100年思考は機会損失。

考えて動くのではなく、

動きながら考える。

変化を恐れない。

と20代の若いとき学んだから、そう努力してきたけど。

柱のような教え方するひとだったな。

今となっては感謝しかない。

タフだから普通は真似しない方がいいかも。。将来、柱になりたい継子への教えなのかな。

 

 

不二家

不二家レストランのビーフカレー

カレーの中で人生一だったかも。

自然

自然観察指導員になれました。

自然にふれ、観る、聞く、触る、嗅ぐ、舐めるなどを一緒に体験誘導の。5感を同時に使う意識を指導する感じの役割。人にはプラスなことばかり。

逆に自然がなくなっていくと、5感が衰えていくこともよくわかった。

 

農業のプロの方々に協力頂き農園やってます。

また世界を広げてみようと思い。

ルーティンやると、ITに依存しすぎた自分に気づく。

草むしりから土の香りを。

地に足つけて。

アナログデジタルのバランス感覚を修正。

トリミング

月一トリミング行きました。

ハーブパックと炭酸泉でホワホワに。

INU