うちに優秀なエンジニアたちが在籍している理由
寛容性
知の歴史
環境
経営哲学の森の仕組み。
知の年輪から質を積み重ね、
知の仲間が林になり、
会社の許認可、実績により森になり。
自然環境は支配者なくとも成長していく。
今期はさらに共同的で創造的に
森の仕組みをつくりあげていくかな。
超えないといけないものがあり。
遊び心を持ちながら。
うちに優秀なエンジニアたちが在籍している理由
寛容性
知の歴史
環境
経営哲学の森の仕組み。
知の年輪から質を積み重ね、
知の仲間が林になり、
会社の許認可、実績により森になり。
自然環境は支配者なくとも成長していく。
今期はさらに共同的で創造的に
森の仕組みをつくりあげていくかな。
超えないといけないものがあり。
遊び心を持ちながら。
現在は、人材不足からどの業種も正社員を多く抱える会社の市場価値が高いと言われ。
うちの会社は社員は結構多いほうで。
今のスケールした組織の成長を誇りに思う。
納税の観点で高い社会貢献をしている。
利益から法人税等税金40%程度。
国から社会貢献をしてる会社への。
少しの還元、スタバのカードでももらえたら嬉しいんだけどなw