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50%

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大先生たちの言葉だけど。

経営者に向いてるひとは。

誰がやっても売上があげられる仕組みをつくる

考え方を持てるひと。

とよく言われる。

サブスクもそんな感じに近いけど。

世の中、環境、経済、市場は予測不能なことが一定間隔でおこりうるため。

100%の能力の高いチームで成功するビジネスモデルは10%の想定外が起こると成功しない。

そこそこな能力(平均値)の50%のチームでマネタイズできると、成功の可能性はぐんと上がる。

そして、ビジネスは、運とタイミングが大きく左右してくる。

だから、頭がいい人が勝つわけではないのがビジネスのゲーム性。

 

いつも思うが、大企業が素晴らしいと思うのは、長い年月をかけてそれを(50%)作り上げているところ。

 

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